Ajudar você a ter uma carreira mais consciente, saudável e alinhada com quem você realmente é ...
Ao longo da minha carreira, aprendi que o trabalho pode ser fonte de realização, mas também pode se tornar um peso quando deixamos de olhar para nós mesmos.
Eu mesma já vivi períodos de estagnação, passei por uma transição de Engenharia para Psicologia, trabalhei em outro país, assumi projetos desafiadores em ambientes multiculturais e, principalmente, precisei me recuperar de um burnout para reconstruir uma relação mais saudável com o trabalho.
Essa experiência pessoal e profissional me mostrou que desenvolvimento não acontece por acaso: ele exige reflexão, método, ação e cuidado com a saúde mental.
Foi por isso que, desde 2019 ajudo quem:
• Sente a carreira estagnada e não sabe qual o próximo passo;
• Novos Líderes (1º e 2º nível): foi promovido e se sente inseguro e não sabe o que fazer?
• Deseja tirar o PDI do papel e desenvolver novas habilidades;
• Precisa integrar melhor a vida e a carreira.

Já são mais de 3000 horas de atendimentos individuais, além de workshops e palestras realizados para empresas como Google for Startups, Johnson & Johnson, Jusbrasil, Naturgy e muitas outras.

Meu trabalho combina Psicologia Positiva, Coaching Clássico, Mindfulness, Design Instrucional e Orientação de carreira, sempre com uma abordagem humanizada e ferramentas práticas para gerar resultados reais.
Minha essência de trabalho
Clareza antes da pressa:
refletimos antes de agir, para evitar mudanças superficiais.
Escolhas com propósito:
não ofereço soluções mágicas, ofereço estrutura, método e parceria real.
Transformação sustentável:
tudo que aplico nos meus clientes, aplico em mim mesma e estou sempre buscando novas formas de desenvolvimento.

Vamos nos dar bem se você:
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Deseja analisar sua carreira de forma estratégica para tomar decisões com segurança.
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Acredita que seus resultados são moldados por suas ações e esforços.
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Está pronto para refletir sobre seus desafios e se desenvolver como profissional e pessoa.
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Busca uma mudança real e sustentável, e não atalhos.
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Se considera mais introvertido, calmo e disciplinado.
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Prioriza a excelência técnica entregue com discrição rejeitando fofocas corporativas.
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Atua em campos mais lógicos como TI, Engenharia, Finanças, Dados, Gestão de Projetos, Administração entre outros.
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Se identifica com o Essencialismo ("fazer menos, mas melhor") e busca um ritmo sustentável de trabalho.
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Reconhece o trabalho como pilar importante da vida, porém recusa-se a comprometer a saúde mental por qualquer organização
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Atua no mercado há mínimo 2 anos (CLT ou PJ)
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Valoriza processos estruturados com começo, meio e fim.
Não vamos nos dar bem se:
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Não pode ou não quer investir tempo, energia e dinheiro no processo.
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Acredita em soluções mágicas e rápidas, sem esforço ou reflexão pessoal.
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Está enfrentando problemas sérios de saúde mental, como ansiedade, depressão severa ou burnout. Nesses casos, a recomendação é buscar ajuda médica e psicológica antes de iniciar um processo de desenvolvimento.
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Apresenta perfil extremamente extrovertido, atua com autopromoção agressiva, aprecia conteúdos superficiais, politicagem ou fofocas no ambiente e trabalho.
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Acredita na ideia de "largar tudo para seguir uma paixão", sem estruturação financeira prévia ou mitigação de riscos.
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Busca apenas suporte tático pontual como uma revisão de currículo, simulação de entrevistas ou buscas de vagas.



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